El Gobernador de la Provincia de Córdoba, Martín Llaryora, presentó los lineamientos centrales de la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087.
Una reforma integral del sistema previsional provincial que, según el gobierno, apunta a fortalecer la equidad, mejorar la sostenibilidad del sistema y proteger el poder adquisitivo de jubilados y trabajadores activos.
La normativa destaca la eliminación del Fondo Solidario de Cobertura y Financiación para Desequilibrios de la Caja (FOCCA) y la implementación de una nueva escala progresiva de aportes personales. Esta nueva escala eleva el piso mínimo de $1.260.000 a $1.890.000.
Además del pago de un adicional no remunerativo que representa un incremento de hasta el 82% del haber bruto y la modificación del artículo 58 de la Ley 8.024.
La ley elimina el aporte fijo del 4% para los trabajadores activos y lo reemplaza por un esquema progresivo según nivel de ingresos:
- Hasta $755.000: aporte del 2%.
- Entre $755.000 y $1.000.000, aporte del 3%.
- Entre $1.000.000 y $2.500.000, aporte del 4%.
- Entre $2.500.000 y $3.500.000, aporte del 6%.
- Más de $3.500.000, aporte del 8%.
Con este esquema, el 74% de los trabajadores activos no verá modificaciones en su aporte, porcentaje que se eleva al 87% en el caso del sector docente, reforzando el criterio de progresividad del sistema.
La normativa garantiza el pago de un adicional no remunerativo que representa un incremento del haber jubilatorio de hasta el 82% del haber bruto para los beneficiarios que perciben hasta $1.300.000.