El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) anunció un aumento salarial para los trabajadores del sector, con un incremento del 20% de manera trimestral. El secretario general del SEP, Stéfano Ciravegna, detalló que el aumento se distribuirá de la siguiente manera: un 10% en enero, 5% en febrero y otro 5% en marzo.
Adicionalmente, se acordó el pago de sumas no remunerativas, con una asignación de 40 mil pesos para los meses de enero y febrero, y una suma de 50 mil pesos para el mes de marzo. Estas sumas buscan compensar y beneficiar a los trabajadores en el contexto económico actual.
Ciravegna ofreció detalles sobre el acuerdo salarial, subrayando el compromiso del sindicato en la defensa de los derechos laborales de los empleados públicos y destacando la importancia de estas medidas para mejorar las condiciones salariales en el sector.