Se publicó en el Boletín Oficial, una resolución de la Comisión Nacional del área donde especifican que los acuerdos que habían sido homologados, corresponden a los pagos a empleadas de los meses de julio y agosto, así que tienen carácter retroactivo.
Es decir, estos acuerdos le pone nuevos valores al trabajo en casas particulares, por hora y por mes. Discriminados para trabajadoras y trabajadores que se desempeñen “en blanco” o sin registrar.
Se trata de uno de los sectores que, históricamente, cuenta con mayor informalidad a nivel país.