En una iniciativa que busca fortalecer la formación y desempeño del personal municipal, se ha presentado un proyecto de ordenanza que propone la implementación de una capacitación anual obligatoria. Esta propuesta abarca no solo al personal de la municipalidad, sino también a los entes descentralizados y a las empresas con participación estatal.
El proyecto destaca la importancia de la capacitación continua como un medio para mejorar la eficiencia, la calidad de los servicios y la atención al ciudadano. Se espera que esta iniciativa contribuya al desarrollo profesional de los empleados municipales, garantizando un mayor nivel de competencia y actualización en sus respectivas áreas de trabajo.
De ser aprobada la ordenanza, se establecerá un programa de formación interna que abordará temas relevantes para cada sector, asegurando que el personal esté al tanto de las últimas normativas y mejores prácticas en sus funciones.
La concejal Yaslil Osés, ofreció detalles sobre la propuesta.
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