El gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, confirmó un incremento salarial para los equipos de salud de la provincia. La medida, que impactará en 2.833 agentes, busca reconocer la formación y el esfuerzo de los profesionales y técnicos de la salud pública.
La actualización y unificación del régimen laboral permitirá organizar a los trabajadores en nuevos grupos ocupacionales según su formación académica. El impacto mensual en la masa salarial será de $1.500 millones, alcanzando a 1.999 agentes de planta permanente, 728 contratados y 106 interinos.
El aumento se reflejará en los haberes de septiembre, que se acreditarán en los primeros días de octubre. Entre los cambios principales, los profesionales con títulos de licenciatura (enfermería, bioimágenes, fisioterapia, trabajo social, nutrición, psicopedagogía, psicomotricidad, entre otras disciplinas) pasarán del Grupo II al Grupo I. Los técnicos en laboratorio e instrumentación quirúrgica pasarán del Grupo III al Grupo II.
El reencasillamiento responde a un antiguo reclamo del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y de los colegios profesionales, además de consolidar la carrera administrativa del equipo de salud, que ahora prevé ascensos cada dos o tres años sujetos a capacitaciones y evaluaciones de desempeño.